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  • 人才招聘

    —— engtype ——

    工藝編制人員 2名
    崗位職責:
    1.嚴格執行工藝標準,加強企業內控。
    2.做到產品工藝、樣品、樣板三統一。
    3.做到技術要求、檢測、操作標準、號型規格、圖解、樣板、包裝等規定齊全,并制定各工序的工時定額標準。
    4.編制工藝技術文件時,語言要標準、通俗易懂,方案要合理、條理清楚。各種標準要經濟實用、先進、合理。
    5.在實際操作過程中,嚴格監督檢査,規定標準是否得到貫徹執行。
    6.及時收集各種工藝技術標準的執行情況,及時反饋、及時上報、及時解決。做到技術文件的歸檔和保密工作。
     
    機械設計工程師 2名
    崗位職責:
    1.機械合同技術處理及非標電梯項目設計;
    2.現場機械問題的技術支持;
    3.產品的開發及產品技術的完善。
    任職要求:
    1.機械、機電專業大專及以上學歷(歡迎應屆畢業生);
    2.能夠獨立完成電梯整個機械系統設計,有非標電梯項目設計經驗;
    3.熟練使用AUTOCAD 軟件,熟練使用辦公軟件,熟悉或掌握3D機械繪圖軟件;
    4.具有一定的項目管理經驗,有較強的責任感和溝通能力。
     
    質檢員 1名
    崗位職責:
    1、按照技術標準對受檢產品進行質量檢驗工作。
    2、按照工藝流程卡,技術標準條件做好每個項目的檢查記錄,防止錯檢、漏檢,及時發現產品中出現的不良品并打上標記,要求并監督制造方采取有效措施認真管理,防止不良產品、不合格產品混入合格產品而埋下質量隱患。
    3、質檢員應熟悉并理解產品圖紙、工藝文件,了解受檢產品的結構,性能及使用要求。
    4、質檢員有權拒檢某些嚴重違反技術要求,不負責任、粗制濫造的產品,以免不良產品的大批量出現。
    5、向有關部門領導及生產工人提供質量方面的反饋數據;根據產品或零部件存在的問題,分析原因,提出預防和改進的意見供主管領導和有關部門領導參考。
    6、嚴格批量產品的檢驗工作,檢驗員有權根據受檢產品的質量要求就生產條件、使用材料、檢驗設備等問題向有關部門提出建設性意見
    7、簽發產品或部件合格與否的質量證明。對檢驗結果負責
    8、指導和管理所屬成員的檢驗工作。完成上級領導指派的其他任務。
     
    電焊工、機床工、車床工、銑工、鈑金、設備調試員  7名
    崗位職責:
    1、遵紀守法,熟悉機加零件流程,負責按照生產計劃和工藝規程要求,保質保量完成任務
    2、負責所在區域設備保養和6S管理工作
    3、負責按照安全生產作業規范工作
    4、負責匯報生產進度和異常情況,配合原因分析提出合理化建議
    5、主要負責鈑金件的制作如下料、劃線、折彎等工作;
    任職要求:
    1、中技以上文化,身體健康,能吃苦耐勞;
    2、機械制造相關專業;
    3、兩年以上鈑金生產工作經驗,能獨立操作折彎機、數控沖床、數控剪床等設備,有良好的設備安裝及技術改造能力;
    4、能看懂零件圖紙,理解形位公差;
    5、熟練使用常規量具,修磨鉆頭刀具,熟悉數控加工操作系統,獨立建立坐標系;
    6、熟練操作四軸、臥式加工中心、五軸,有特種設備制造經驗優先。
     
    倉庫管理員 1名 
    崗位職責:
    1、及時、準確維護庫存管理系統,確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致,倉庫區域劃分明確,物料標識清楚,存卡記錄連續、字跡清晰;
    2、做好倉庫物料的收發存管理,嚴格按流程要求收發物料,并及時跟蹤作業物料的發送,協助財務成本管理組對物料采購與車間生產成本的控制和監督;
    3、與車間領料組及采購員密切配合,做好生產物料的調度工作,切實履行物料儲備和配送的物流職能,并及時向生產部反饋生產物料的短缺或過量采購等異常情況;
    4、對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責,對部品物料
    的實行分區存放管理,確保庫容庫貌;定期或不定期向財務部報告部品存貨質量情況及呆滯積壓物料的分布,按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。
    5、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;
    任職要求:
    1、有倉庫管理員相關經驗;
    2、會ERP系統優先。
    薪資待遇:面議
    聯系人:譚小姐 18271823833

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